职位描述

岗位职责

1、教学授课工作，激发学生的兴趣，提升学生学习成绩；

2、教学服务工作，负责学生课后学习效果落实并定期反馈至家长；

3、教学教研工作，通过磨课提升自身学科功底和教学技能；

应聘条件

1、大专学历，有经验、有教师资格证者优先

2、学习能力较强，善于接受新事物；

3、有极强的责任心和耐心；

薪资福利

1、薪资待遇：

底薪+课时费+其他奖金综合工资4000-6000，骨干教师寒暑假可达8000+；

2、公司福利：购买五险，工龄工资，带薪年假，节假日慰问金（品），婚丧礼金，生日礼金，集体旅游，子女报班优惠；提供免费公寓式宿舍住宿；

3、企业活动：公司定期组织员工聚会、文化拓展、技能大赛、文艺晚会、优秀员工评选等活动。

培训体系

1、公司将为内部员工提供系统化、标准化、全方位的培训，帮助员工增长工作知识和技能，提升职业素养，提高工作效率，使每一位员工迅速成长为学校的中坚力量。

2、具有从小学到高中全科成熟的教学教研体系平台，每学期每讲都有名师的说课视频或课堂实录视频，从模仿到超越、助力每位老师轻松上好每堂课；3、名师指路，每位新老师入职后都会有老教师进行传帮带，让每位新伙伴快速融入团队；

发展空间：

1、教学专业方向晋升通道：预备级教师-初级教师-中级教师-**教师-特级教师-名师汇专家级教师

2、教学管理方向晋升通道：教学主任助理-代理教学主任-执行校长公司目前处于高速发展期，40%的优秀员工半年内可得到晋升；