梧桐树上栖凤凰

——职业教育的株洲模式之“工匠摇篮”篇

 

    初夏的雨水，将积攒了半年的能量，汇集成一路向北的湘江潮。

　　湘水温润，纸短情长，又一个毕业季如期而来。

　　从湘江边的湖南（株洲）职业教育科技园（以下简称职教园）出发，3万余名能工巧匠将前往祖国大江南北，开赴热火朝天的建设现场。

　　这股新生建设力量的加持，为实现中华民族伟大复兴的中国梦和省委“三高四新”战略提供了不可或缺的人力资源支撑。

　　坚持内涵发展 育人有特色

　　中国制造，需要大批合格的大国工匠。职教园创园伊始,人才培养就坚持内涵发展、自带光芒。

　　湖南中医药高等专科学校是湖南省唯一一所面向基层培养中医药适用型人才的中医药类高校。建校62年来，该校一直以培养高素质基层中医药技术技能型人才为己任，坚持立德树人，紧密对接行业产业需要，深耕内涵特色，创新订单式、学徒制人才培养，以一流专业（群）引领中医药人才培养。

　　近3年，该校学子在全国全省各类技能大赛中获三等奖以上奖项85人次，其中获特等奖及一等奖26人次，2018年，更是勇夺全国中医大学生临床能力大赛团体总分第一，并获大赛唯一特等奖。该校招生旺，就业畅，培养了全国五一劳动奖章获得者“最美护士”何遥、最美乡村医生潘检、大学生村官李黎等一大批优秀学子。

　　株洲师范高等专科学校的人才培养模式也同样出彩。学校开展“岗课赛证”课程体系建设。试点“幼儿照护”“研学旅行”“网络建设与运维”“界面设计”等四个“1+X”证书制度，将职业技能等级的能力标准、知识要求和职业素养要求融入课程，通过内外结合、外部牵引等方式，提高学生的专业技术技能。

　　学校教师教学能力竞赛连续五年获得省级一等奖以上荣誉，教师团队在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中喜获一等奖，成为株洲市同类学校在此项赛事中获国家级一等奖零的突破。学校学生积极参加技能竞赛、创新创业大赛，获奖成绩连续五年在同类学校中名列前茅，其中2018年获得湖南省唯一一个全国职业院校创新创效创业大赛特等奖。楚舒婷、金小菊等多名师生获得省市“最美巧手”、“教书育人优秀奖”、五一劳动奖章、“青年岗位能手”等荣誉。

　　与之相对应的是，湖南汽车工程职业学院实施了“育训结合”的人才培养模式，按照 “4种类别3个层次”对学生进行逐层选拔、分层课外培养，探索学分制改革。

　　近年来，学生参加职业院校技能大赛获国家级一等奖12项，省级一等奖22项，2018年、2019年连续两年获全国技能大赛金牌数居全省高职院校第一；学院的智能网联汽车专业群成为了全国A类专业群，建成了湖南省第一个高职院校院士工作站，授权的国家实用新型专利及发明专利均位列湖南省高职院校第一位，汽车类技能竞赛一等奖连续两年位列全省第一，并培养了全国劳动模范邹毅等新时代的大国工匠。

　　5月下旬，湖南工贸技师学院教师张志和言瑞捷在第九届全国数控技能大赛数控机床智能化升级改造赛项中夺得冠军，被人社部授予“全国技术能手”称号，湖南工贸技师学院被授予“冠军选手单位”荣誉称号。

　　该校有“技师摇篮 冠军之家”称号。注重学生实践能力、岗位能力培养，构建起涵盖中级技工、高级技工、技师和短期培训、对口升学以及创业培训等多元化办学体系。毕业生双证书获取率达到98%以上，很多毕业生成为企业技能精英。

　　全国五一劳动奖章获得者杜婕、张红斌，全国技术能手谭志明、王进凤、马韬、楚智阳、刘豪杰、谢春强、张志、言瑞捷，第45届世界技能大赛国家集训队选手黎宁，第46届世界技能大赛国家集训队选手胡秦崟、刘豪杰、罗淑芬、刘过、黄永明，全省维修电工状元张志和焊工状元杨文武等一大批师生在全面建设社会主义现代化国家新征程中大显身手。

　　如今，职教园已成为中南地区专业技术人才的重要孵化基地，成为新时代“大国工匠”的摇篮。

　　力推订单培养 模式有创新

　　在株洲职教园，只要有利于人才成长，所有的途径都可以大胆去试。近年来，职教园大力推进“学生、学徒、员工”三位一体的现代学徒制人才培养模式，重点开设“订单班”“特色班”培养时代新人。

　　湖南有色金属职业技术学院致力于为有色金属行业、社会经济发展、国家职业教育“走出去”培养技术技能型人才。

　　近年来，学校以“有色金属+”为主轴不断优化调整专业结构，将专业群建在产业链上。

　　学校的“订单培养”模式，对接新兴产业人才需求。采取与企业共同开发课程体系、共同制定人才培养方案，为企业量身定制高素质技术技能型人才。

　　2018年8月至2020年8月，学校新开拓就业单位达到887家，其中世界500强企业35家，毕业生“畅销”各大企业，荣获2020年湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”优秀单位。

　　株洲市职工大学（工业学校）则以服装专业为主形成了“学生、学徒、员工”三位一体的现代学徒制人才培养模式。

　　围绕人才培养模式、教学模式、教学手段和方法等深入改革。搭建校企沟通桥梁，实现校企共同创新、专业共建、人才共育、师资共培、资源共享、实习就业共担的“六共”运行机制，达到学校+企业“双主体”校企协同创新合作育人。形成了多重培养模式并存的人才培养“立交桥”。

　　2020年学校服装设计与艺术、电子商务、电气技术应用专业成功申报为五年制高职，录取近300名五年制高职生。

　　与此同时，湖南铁路科技职业技术学院与企业联合探索现代学徒制，构建了工学结合、产教融合的人才培养模式。与全国18个铁路局、36家地铁公司开展订单合作，并将“半军事化”管理制度引入学生日常学习与生活，共同打造了“动车组卓越机械师”等现代学徒制试点班和“复兴号高铁乘务班”等特色班。

　　连续多年学校毕业生人均拥有就业岗位多个，订单率达80%， 办学65年来，为轨道交通行业和社会培养人才10万余名，培训员工20余万人，被誉为湘粤琼三省铁路的“黄埔军校”。

　　随着长株潭一体化的推进，该校开设专业还特别考虑服务地方区域经济的发展。目前，该校2021届毕业生就业率已突破92.4%，预计今年初次就业率将突破95%。

　　近年来，从园区走出去的毕业生，许多成为企业中坚、行业精英。大批能工巧匠的横空出世，成就了株洲职业教育“北有天津，南有株洲”的美名。

　　注重人才质量 就业有保障

　　百花齐放的人才培养模式，不仅极大的增强了职教园各学校的品牌影响力，园区毕业生也成为人才市场的“香饽饽”，学生就业率和企业满意度实现双丰收。

　　湖南化工职业技术学院应用化工技术专业群（国家“双高计划”建设专业群）立足化工特色，对接湖南省“三高四新”战略，校企合作搭建协同育人平台，践行校企双主体育人的“六对接三递进”人才培养模式。将技能竞赛融入人才培养全过程，形成了素能共育、以赛促学、以赛展技的专业培养特色。

　　2017-2019年，该专业群学生连续3年蝉联全国职业院校技能大赛化工生产技术赛项一等奖，2020年获全国数学建模竞赛高职组一等奖同时荣获高教社杯等。

　　该专业群2020届毕业生60.6%留在湖南本土就业，55%就业于大型国有企业，其中22%就业于行业一流企业，奠定了专业人才培养质量在国内的领先地位。

　　无湘不成军，湖南省商业技师学院一直围绕湘菜湘商这一主旋律，对接现代服务业、电子信息业、文化创意业、装配制造业，按照“四精双创”“双融合，嵌入式”的人才培养模式，创新能力递进式动态课程体系，充分发挥现代学徒制在教学改革中的标杆作用及在产业对接中的黏合作用，培养具有工匠精神的高素质技术技能人才，服务区域经济。

　　近年来，为大汉希尔顿、京东、中国中车、长沙五十七度湘餐饮管理有限公司等知名企业培养实用型技能人才4万余人。2020年，学生就业率达到100%，企业满意率达到98%以上，长株潭区域就业率达53%。

　　火车跑得快，全靠车头带。湖南铁道职业技术学院将轨道交通行业特色文化理念融入育人实践之中，全面修订人才培养方案，有效提升学生的综合素质。

　　精准“三型一化”定位，优化育人质量标准。学校确定“三型一化”（即发展型、创新型、复合型、国际化）的人才培养定位，推进特质学生培养，锻造行业需求人才。将“家国情怀、宽广视野、阳光心态、火车头精神”四大特质内容融入育人体系，在专业技术技能学习中嵌入工匠精神。

　　学校连续三届毕业生初次就业率均在90%以上，对口就业率均达77%以上，轨道交通企业对学校人才培养质量的满意度超过95%。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。一批批莘莘学子从全国各地慕名而来，满载而归。

　　梧桐花开，鲲鹏展翅。株洲职业教育的大国工匠培养之路未来可期。